ReINgeniería de Vida para Crear Abundancia, Bienestar y Libertad desde Tu Esencia

domingo, 9 de marzo de 2008

El hombre más feliz del mundo

Si se le apareciera un genio y le concediera un deseo para alcanzar la felicidad, ¿qué le pediría ¿una mansión en la playa?, ¿una cuenta de ahorros bien nutrida? Ninguna de estas opciones le daría resultado, al menos no si la idea es seguir los pasos de Matthieu Ricard, el hombre más feliz de la tierra.

El asesor del Dalai Lama ha sido designado con el título de "el hombre más feliz de la tierra" luego de que los investigadores de la universidad de Winscosin, en Estados Unidos, lo sometieran a una serie de análisis cerebrales y descubrieran que nadie en este mundo alcanza el calibre de felicidad que posee él.

Así como lo lee. A sus 61 años, Ricard no vive en ninguna casa lujosa, pues prefiere el silencio de su monasterio en las montañas de Nepal; tampoco tiene cuentas en los bancos, ya que las millonarias sumas de dinero que ha obtenido de sus libros, las ha donado a manos llenas de caridad. Y, para completar este conjunto de paradojas, respeta el celibato y dice cumplirlo sin problemas, según admitió a la revista Magazine, de España.

¿Cómo, si carece de todo lo que muchos desean, es tan feliz?

Aunque la respuesta no es del todo clara, los científicos creen haber encontrado una razón poderosa: Matthieu tiene mucho más desarrollada la corteza cerebral izquierda, donde se concentran las sensaciones placenteras. Al parecer, esat cualidad no le viene de nacimiento. Él la logro gracias a la meditación que suelen practicar los monjes budistas y que les ayuda a alejar de sus mentes los pensamientos negativos.

Los investigadores de Wisconsin están convencidos de que esta práctica es lo que hace a Ricard tan especial, pues es un hecho que la mente es un órgano en constante evolución y, por lo tanto, moldeable.

Para profundizar en sus investigaciones, los científicos han invertido años estudiando al asesor personal del Dalai Lama. Su cabeza ha sido sometida a múltiples resonancias magnéticas nucleares en sesiones de hasta tres horas de duración. Su cerebro fue conectado a 256 sensores para detectar su nivel de irritabilidad, enfado, placer, satisfacción y una serie de sensaciones diferentes.

Los resultados según Magazine, fueron comparados con los obtenidos al estudiar a cientos de voluntarios cuya felicidad fue calificada en niveles que iban del 0.3 (muy infeliz) a -0.3 (muy feliz). Matthieu Ricard logró -0.45, con lo cual desbordó los límites previstos en el estudio, superó todos los registros anteriores y se ganó así el título del hombre más feliz del mundo. Para este monje budista, la felicidad está dentro de cada persona.
Contra todo pronóstico, él mismo afirma que lograr ser feliz no es fácil. El propio Matthieu tuvo dificultades para convencer a su familia de que la felicidad no está en los bienes materiales o intelectuales.

Nacido en París en 1946, el hombre más feliz del mundo, creció entre libros. Su padre, Jean Francois Revel, era un reconocido filósofo y mienbro de la Academia Francesa y su madre, una pintora profesional.

Matthieu también estaba destinado a alcanzar la fama gracias a su intelecto: tras salir de la secundaria, comenzó estudios en biología molecular en el Instituto Pasteur de París y trabajó al lado del premio Nobel de medicina Francois Jacob. No obstante, luego de terminar su tesis de doctorado en 1972 decidió abandonar su carrera científica y concentrarse en estudios budistas tibetanos, afirman sus biógrafos. En el Hima-laya comprobó que sus dotes intelectuales bien podían transformarse en virtudes espirituales y, poco a poco, se convirtió en el asesor del Dalai Lama.

Según sus propias palabras, lo que los seres humanos deben aprender a controlar si desean ser felices, son sus propias emociones, sobre todo aquellas que tienen que ver con los sentimientos negativos hacia los demás. "Muchas veces son sentimientos no justificados, los hemos creado en nuestra mente como respuesta a nuestras propias frustraciones", aseguró el monje, convencido de que la felicidad está dentro de cada persona.


Fuente: Pura vida

Estrategias de creatividad de Walt Disney

Robert Dilts modeló las estrategias de creatividad de Walt Disney.

Robert Dilts, uno de los principales exponentes de la PNL, modeló a Walt Disney. Estudió sus escritos, miró películas de él trabajando y entrevistó a personas que trabajaron con él. De ahí extrajo el Modelo de Creatividad de Disney.
Dilts concluyó que Walt Disney se movía en tres estados distintos cuando producia su trabajo. Dilt los ha llamado Soñador, Realista y Crítico. Cada una de estas tres etapas tienen una fisiología y patrones distintos de pensamiento y pueden ser conscientemente empleados por personas que quieran mejorar su creatividad.

El soñador
En esta fase se exponen todas las ideas que nos vengan a la mente , no importa cuan locas o imposibles sean. Aquí no existen la moral, la lógica o los puntos de vista. Todo es válido. El soñador dene sirvir como una visión global del trabajo o proyecto a realizar. Disney decía: "Quien fabrica la historia debe ver claramente en su propia mente cómo cada pieza dentro del negocio de la historia, estará colocada".

El realista
Esta es la fase del análisis. Aquí se plantean las ideas de la fase anterior y se descartan las que no sirvan al proyecto. Quizás sea necesario en algunos puntos volver a la fase anterior para modificar algunas ideas que no se adapten completamente al proyecto a realizar. Damos el paso desde ver la historia completa, a asociarnos completamente a la experiencia. Disney decía: "Él debería sentir cada expresión, cada reacción".

El crítico
Aquí se evalúa qué es lo que hace falta en nuestro proyecto y cuales son los puntos de vista que no se tuvieron en cuenta. Esta fase sirve para descubrir las faltas de las etapas anteriores. Desde esta posición tendrás la distancia suficiente para darle otra mirada. Disney decía: "Él debe alejarse lo suficiente de esta historia para echarle una segunda mirada".

Este proceso no es lineal, sino que funciona de una forma circular. Esto quiere decir que no basta con pasar una vez por cada una de estas etapas para formular un proyecto. En la mayoría de los casos, es necesario volver al soñador para modificar ideas que rechazó el realista, y las faltas que haya descubierto el crítico deben ser evaluadas por los otros dos.Es importante que estas fases se mantengan separadas entre sí. Es muy común que, estando en la fase soñadora comencemos a crear un plan o descartemos ideas por ser imposibles, al mismo tiempo que el crítico nos hace un comentario negativo. Esto no debe ocurrir, ya que limita nuestra capacidad creativa. El soñador debe soñar, el realista debe evaluar y el crítico debe mejorar. Estas son las funciones de cada una de estas fases, y si se siguen de esta manera nuestro proyecto pronto tomará forma.

Para conocer mas acerca de este modelo de creatividad podés consultar los libros: Tools for dreamers y Skills for the future de Robert Dilts.

Fuente: Sergio Pascual

Aprendí y Decidí

“Y así después de esperar tanto, un día como cualquier otro decidí triunfar.

Decidí no esperar las oportunidades sino yo mismo buscarlas.

Decidí ver cada problema como la oportunidad de encontrar una solución.

Decidí ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis.

Decidí ver cada noche como un misterio a resolver.

Decidí ver cada día como una nueva oportunidad de ser feliz.

Aquel día descubrí que mi único rival no eran mas que mis propias debilidades, y que en éstas, está la única y mejor forma de superarnos.

Aquel día deje de temer a perder, y empecé a temer a no ganar.

Descubrí que no era yo el mejor, y que quizás nunca lo fuí, me dejó de importar quien ganara o perdiera, ahora me importa simplemente saberme mejor que ayer.

Aprendí que lo difícil no es llegar a la cima, sino jamás dejar de subir.

Aprendí que el mejor triunfo que puedo tener, es tener el derecho de llamarle a alguien “Amigo”.

Descubrí que el amor es más que un simple estado de enamoramiento, “El amor es una filosofía de vida”.

Aprendí que debo de dejar de ser un reflejo de mis escasos triunfos pasados y empecé a ser mi propia tenue luz de este presente.

Aprendí que de nada sirve ser luz, si no vas a iluminar el camino de los demás.

Decidí cambiar tantas cosas….

Aprendí que los sueños son solamente para hacerse realidad. Desde aquel día ya no duermo para descansar, ahora simplemente duermo para soñar………….”

Walter Eliseo Disney


Coaching para la creatividad & innovación

“El corazón de la creatividad es una experiencia de la unión mística; el corazón de la unión mística es una experiencia de la creatividad”, desde esta concepción la persona que crea es tomada como un artista" (citas del Camino del Artista)

Desde el coaching, hablamos de un acto de presencia, cuando estamos 100% presentes “aquí y ahora” en lo que estamos haciendo. Gran parte de nuestra imposibilidad de estar presentes son nuestras propias conversaciones internas, llenas de pre-juicios e historias limitantes acerca de lo que es posible lograr. Lo que no nos permite trascender y crecer, son nuestras ideas preconcebidas y falta de imaginación.
La vida nos ha mostrado como el universo conspira a nuestro favor cuando estamos realmente comprometidos con aquello que queremos. “Salta, y aparecerá la red”.

¿Puedes reconocer algún momento en el que hayas logrado resultados extraordinarios en tu empresa? ¿Cómo te puedes ver a ti mismo “siendo” y “haciendo” mientras estabas logrando el resultado? ¿En qué estado de ánimo estabas? ¿Cuál era tu nivel de concentración y compromiso?

Por naturaleza, los seres humanos somos creativos. Cuanto más estemos conectados con nuestros recursos internos, más desarrollaremos el arte de crear.

Algunas prácticas útiles para desbloquear las trabas y dejar salir al artista creador que llevamos dentro:

1. Escribir por 3 minutos sin parar apenas te levantes, de lo primero que se te pase por la cabeza, por 3 meses. Verás lo creativo que te vuelves, una vez puedas reconocer y desconectarte de tus propias conversaciones y pre-juicios críticos.

2. Haz una cita semanal con tu artista interior, para jugar, para sentir, para dejarte llevar por la diversión, juego con tu niño interior. La creatividad no se logra con el intelecto, sino a través del juego, de pasar tiempo haciendo lo que más amamos.

3. Lleva siempre un grabador a mano, para dejar sentado cualquier idea, pensamiento, insight que se te presente.


Cuando reconocemos, alimentamos y cuidamos a nuestro artista interior; logramos trascender nuestros propios miedos, fortaleciendo nuestro carácter y nuestra confianza.

¿En que se relacionan el coaching y la creatividad? En todo. En procesos de coaching, facilitamos el aprendizaje emocional de las personas, para que puedan desbloquear sus propias limitaciones, trascender sus miedos y accionar creativamente para lograr resultados extra-ordinarios.

Podemos reconocer 3 tipos de creatividad en las empresas:

- Creatividad para sobrevivir

Esta es la que nos permite salir de situaciones difíciles, de crisis, y desarrollar nuestro ingenio.

- Creatividad para Crecer

Esta es la que desarrollamos es pos de objetivos y metas concretos. Cuando sabemos exactamente lo que queremos para la empresa, para los empleados , para los profesores, para los socios, la misma brecha entre donde estamos y donde queremos estar, hace aflorar ideas innovadoras y originales para poder lograr los objetivos.

- Creatividad para Desarrollarse

Esta nos conecta con nuestros deseos más importantes, nuestros sueños, nuestra pasión, nuestro sentido de trascendencia. Cuando el “para qué” está claro, y es lo suficientemente grande y movilizante para nosotros, hacemos lo que sea necesario para que ese propósito llegue a su fin.

Antes de ponerte a crear, pregúntate... ¿Qué quieres que pase en tu empresa? ¿Cómo quieres que sea la relación entre la gente? ¿Cómo quieres servir a tus clientes?

Una vez creada la posibilidad, como desarrollar espacios para la creatividad...

* “Que tus deseos guíen a tu ingenio..., y no al revés”

* Simplifica, no compliques.

* Concéntrate en problemas relevantes.

* Diseña en términos de...

o Construir Clientes
o Descrubir Nichos de Mercado
o Desarrollar el Posicionamiento
o Crear Valor

* Mantener siempre el foco, no te desconcentres.

* Buscar insights – lo que experimenta el cliente que la competencia no sabe-.

* Animarte a transitar caminos que otros no caminan. Ser audaz.

* Buscar “huecos”, grandes para que te sea rentable, y chico para que otros no se interesen.

* No sobrecargarse de información que te genera parálisis, actúa.

* Liderar el rumbo, administrar el tiempo.

* Observar en otros lados, otros mercados, otros negocios, crear similitudes.

* Ser original para ti y para tu cliente, buscar el impacto.

* No postergar en el tiempo, actúa ante las nuevas ideas (antes que se marchiten).

* Experimentar “Los experimentos nunca fallan”.

* Aprovecha la inocencia de no ser un experto. Busca la practicidad, no lo rebuscado.

* Integrar, interactuar con otros, con diferentes áreas de la empresa.

* Divertirse en el camino, fundamental.

Fuente: Guido Samelnik para secretosenred.com
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